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La relación laboral es la que une a la empresa con sus trabajadores, y cada una de las partes tiene una serie de obligaciones y derechos que deben cumplirse. Como asesoría en Pozuelo especializada, entre otros, en el sector laboral, somos conscientes de lo complicado que puede ser para una empresa tener todo en orden en este ámbito, con el fin de que sus empleados se sientan valorados, satisfechos, para que esté todo en regla, y también para estar preparada de cara a una inspección de trabajo. Por eso, contar con una asesoría laboral se convierte casi en indispensable para todo tipo de negocios. A continuación, explicamos todos los motivos.
Un dinero adicional para afrontar las vacaciones de verano y los regalos navideños o un plus a recibir en la nómina mensual. Esas son dos opciones que tendremos en nuestros ingresos anuales en función de cómo recibamos nuestras pagas extra: En dos pagos completos o en doce equivalentes a percibir cada mes. Pero, ¿cuál de las dos formas me beneficia? Gestinser es una asesoría en Pozuelo en la que contamos con el más amplio equipo de profesionales y queremos daros una serie de pautas para que seáis vosotros mismos quienes decidáis si salís ganando o no.

Una de las preguntas que más llegan a nuestra asesoría de Pozuelo, es la de cómo funciona una inspección de trabajo. Cuando viene un inspector, en nuestro negocio cunde el pánico ante el miedo de una posible sanción. Sin embargo, una inspección de trabajo no tiene por qué ser motivo de malas noticias.