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Cuando fallece una persona, además de tener que pasar por el duelo, también es necesario gestionar los trámites de defunción. Este paso puede llegar a ser un verdadero quebradero de cabeza en un momento realmente complicado para las personas más cercanas al fallecido y como asesoría en Majadahonda de referencia, somos conscientes de ello. Uno de los trámites más importantes es la solicitud del certificado de últimas voluntades, que nos permitirá averiguar si el difunto otorgó algún testamento o no. ¿Qué es exactamente este también llamado certificado de actos de última voluntad?
A la hora de crear una marca o un negocio, uno de los primeros pasos que hay que hacer es pensar en un nombre. Una vez hecho esto, el siguiente paso y el más importante es registrarlo antes de que otros se adelanten. De esta manera, la marca comercial estará debidamente protegida, de modo que nadie podrá aprovecharse de las creaciones o el nombre de la nueva marca. Como gestoría en Las Rozas, creemos que el registro de la marca es un trámite esencial que no debe quedar en el olvido, y es más sencillo de lo que parece.
Existen diferentes tipos de ayudas económicas que pueden solicitar pymes y autónomos, unas de las más importantes son los Fondos Europeos lanzados recientemente con el fin de reactivar la economía y el empleo en Europa. Como asesoría laboral en Las Rozas, sabemos que una buena parte de esas ayudas está destinada a España, y en concreto, uno de los objetivos que tienen es ayudar a la digitalización. Con ese fin surgen diversas iniciativas, y el plan en el que nos interesa poner el foco es en el Kit Digital. Explicamos en qué consiste, a continuación.
La reforma laboral publicada en el BOE en diciembre tiene como finalidad principal terminar con la temporalidad del mercado laboral en España, entre otras cosas. Hay que tener en cuenta que existe una elevada tasa de eventualidad en el mercado de trabajo en nuestro país, el 26,02% según datos la última Encuesta de Población Activa. Como asesoría fiscal en Pozuelo de Alarcón, creemos que es muy importante tanto para las empresas como para los empleados, conocer todo lo que supone esta nueva reforma para la contratación temporal y otros aspectos que se contemplan en la misma. Damos todas las claves sobre los cambios relacionados con los trabajos temporales, a continuación.