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¿Sabías que las cestas de Navidad entregadas a los empleados se consideran una retribución en especie y, por lo tanto, tributan como tal? Aunque las cestas navideñas son un clásico gesto de aprecio hacia empleados, clientes y proveedores durante estas fechas festivas, es importante entender cómo afectan a la tributación. Por ello, desde nuestra asesoría fiscal en Las Rozas te explicamos las particularidades de este concepto deducible en las declaraciones con el fisco. ¡Presta atención! 
¿Todavía no has hecho tu declaración de la renta? Que no cunda el pánico, aún estás a tiempo. Y es que el plazo, que comenzó el pasado 11 de abril, finaliza  el próximo 30 de junio de 2023. Además, la buena noticia si aún no has hecho este trámite con el fisco es que existen novedades en la materia que, seguro, te interesa conocer. Así que no lo dudes y sigue leyendo este post. Los profesionales de nuestra asesoría fiscal en Las Rozas  te cuentan las cinco novedades de la Campaña Renta 2023 más importantes. 
Este año, la campaña de la declaración de la Renta está marcada por algunos cambios que llegan debido a la crisis sanitaria. Es el caso del cobro del ingreso mínimo vital, las prestaciones por los ERTEs por coronavirus, o el traslado directo de los datos de los libros de registro, entre otros. Como asesoría fiscal en Las Rozas, somos conscientes de las dudas que genera la declaración de la Renta, y por eso queremos hoy hacer un breve repaso por las principales novedades que nos esperan este año.

El impuesto de sucesiones suele ser uno de los que más confunde al contribuyente. Aunque existe una norma estatal, la competencia está transferida a las Comunidades Autónomas. Eso hace que existan hasta 17 cálculos diferentes para la misma tasa, y complica la situación de aquellos que residen en una provincia en la que el impuesto es más alto. De hecho, esta es una de las consultas más habituales en nuestra asesoría fiscal en Las Rozas.

Como asesoría fiscal en Las Rozas te recordamos que el Real Decreto Legislativo 2/2015 es el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Se trata de una ley de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y en el ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica (empleador o empresario). Vamos a ver qué tiene que ver con los convenios colectivos y cuál tiene más peso en la legislación laboral actual.