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Todo empresario o autónomo que tenga pensado contratar a trabajadores, o que ya tenga empleados en su compañía, necesita contar con servicios de asesoramiento laboral. Como asesoría laboral en Las Rozas, creemos que se trata de un servicio muy importante de cara a la contratación de personal, para ofrecer y gestionar temas de bonificaciones y subvenciones, para la gestión laboral de los empleados y los procesos de despido, e incluso para la representación jurídica necesaria en caso de surgir algún conflicto con los trabajadores.
Las empresas deben tener muy claro que deben dar a sus empleados de alta a la Seguridad Social y los riesgos que supone el no hacerlo. Por eso, como asesoría laboral en Las Rozas de referencia, queremos transmitir la importancia de mantener una relación laboral legal y segura. Para ello, a continuación, explicamos cuáles son las consecuencias de tener unos trabajadores en una situación irregular.
La relación laboral es la que une a la empresa con sus trabajadores, y cada una de las partes tiene una serie de obligaciones y derechos que deben cumplirse. Como asesoría en Pozuelo especializada, entre otros, en el sector laboral, somos conscientes de lo complicado que puede ser para una empresa tener todo en orden en este ámbito, con el fin de que sus empleados se sientan valorados, satisfechos, para que esté todo en regla, y también para estar preparada de cara a una inspección de trabajo. Por eso, contar con una asesoría laboral se convierte casi en indispensable para todo tipo de negocios. A continuación, explicamos todos los motivos.
En el panorama laboral español, contamos con dos procedimientos que pueden ser utilizados por aquellas empresas que tienen serios problemas económicos, y con los que pueden suspender o despedir a algunos de sus trabajadores. Se trata de ERE y ERTE. Como una de las mejores gestorías en Pozuelo de Alarcón, en Madrid, creemos que es importante conocer las diferencias entre ambos trámites para tener claro si se están haciendo las cosas de la forma adecuada en algún caso en concreto.