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Políticas de bienestar laboral: impacto en productividad y costes

Las políticas de bienestar laboral ya no son un extra; son una inversión con retorno medible. Partiendo de la experiencia, en nuestra asesoría laboral en Las Rozas sabemos que medidas bien diseñadas —como horarios flexibles, programas de salud mental y formación continua— reducen el absentismo y repercuten directamente en la eficiencia operativa.
Desde nuestra asesoría laboral en Las Rozas reiteramos la importancia fundamental de contar con un especialista en selección de personal para las empresas. Y es que en el dinámico mundo empresarial actual, la gestión de recursos humanos (RRHH) es clave para el éxito de cualquier organización. En definitiva, contratar un asesor especializado en el campo del reclutamiento es una decisión estratégica que conduzca a una mejora significativa en la gestión del talento. ¡Vamos a verlo! 
La igualdad en el ámbito jurídico-laboral avanza a velocidad de crucero con nuevas medidas que buscan equilibrar derechos y facilitar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los empleados. En este sentido, desde nuestra asesoría laboral en Las Rozas sabemos que se han reforzado nuevos permisos de paternidad y maternidad, lo que implica la posibilidad de solicitar medidas de flexibilización horaria.
Desde nuestra asesoría laboral en Las Rozas estamos comprobando que la tendencia de las administraciones públicas y ejecutivos de trabajar cada vez más por la inclusión social se está consolidando. Como resultado, en los últimos años se han venido implantando diferentes bonificaciones a la contratación de los colectivos más vulnerables, como es la de las personas en riesgo de exclusión social o de personas con discapacidad. 
Cuando tienes aviso o directamente llega por sorpresa una inspección de trabajo, se generan nervios y estrés. Y es que aunque pensemos que tenemos todo bien y en regla, siempre nos queda ese “y si…”. Y es que controlar absolutamente todo en nuestra empresa, desde nuestros trabajadores hasta la contabilidad, pasando por la cantidad de trámites, gestiones, papeleos, etc. que hay por medio, es realmente un quebradero de cabeza. Por ello, lo más recomendable es contar con una buena asesoría laboral en Las Rozas con la que poder estar seguro al 100% que todas las obligaciones en el ámbito laboral dentro de la organización están correctas y así poder afrontar las inspecciones de trabajo con un poco más de serenidad. De todos modos, en este post te vamos a dar unas claves para que este momento no te suponga un mal trago y la inspección sea todo un éxito.